工作一年未签订劳动合同，没有加班工资，请问这样有影响吗？造成2-3万元损失，需要赔偿吗？
更新时间：2022-10-26 20:36:10
问题描述：
这家公司是附属于企业的私人老板。我是一名会计。我已经工作了一年，没有签订劳动
合同。公司没有购买任何保险，也没有节假日。没有加班费。6月21日，我提前12天发出了口头辞职通知。与新会计交接10天后，我于7月1日离开。如果没有书面通知，这会影响您吗？此外，离职前，由于文件中的意外错误，导致损失2-3万元，是否需要赔偿？从去年六月到今年六月，我工作了整整一年。
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