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是否是说工作十年没签过劳动合同，就可以视为看作是签订了这个无固定期限劳动合同呢？因为我现在遇到了这个没签合同的问题
更新时间：2022-10-26 13:26:13
问题描述：
您好，新规定第十四条：将其视为无期限劳动
合同
，是否意味着如果您已经十年没有签订劳动合同，您可以视为签订了无期限劳动合同？
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劳动合同法
第14条第2款第
（3）项规定，“连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的”，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同
2022-10-26 13:21:36
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有三种情况视为签订无固定期限劳动合同。有三种情况视为签订无固定期限劳动合同：
1、用人单位没有按照规定在与劳动者建立
劳动关系
的一个月内签订劳动合同，一年以后默认劳动者与用人单位签订无固定期限劳动合同。
2、劳动者与用人单位连续签订两次固定期限劳动合同，签订第三次劳动合同时，劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
3、劳动者在该用人单位连续工作满十年的
2022-10-26 13:24:20
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