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公司是9月份扣8月份的社保，9月16号离职的，那9月扣的社保是应该个人完全承担吗？
更新时间：2022-10-26 13:09:57
问题描述：
该公司于8月和9月扣除了社保。它在9月只工作了两天，于9月16日离开。9月份扣除的社保金是否应该全部由个人承担？
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员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起（含次月）当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算
2022-10-26 13:05:19
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2022-10-26 13:08:49
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你好，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，应当由单位所在地的劳动部门进行调解！
2022-10-26 13:09:57
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