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工人上班20天要离职，试用期一个月还没签合同，需要全额工资给她吗？我们可以扣除吗？
更新时间：2022-10-25 22:17:33
问题描述：
工人上班20天要离职，试用期一个月还没签
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，需要全额工资给她吗？我们可以扣除吗？
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试用期没签劳动合同，辞职是有工资的。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-10-25 22:13:29
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你好，请问有签订合同吗？合同是怎样约定的呢？一般，试用期是提前3天书面或者口头提出辞职，希望我的回答能够帮助你
2022-10-25 22:15:45
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-10-25 22:17:33
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