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上班辞工不批,然后请假不批,后面??几天没去上班,公司打自离,
更新时间:2022-10-25 20:31:58
问题描述:
不批准辞职,不批准请假,然后??我有几天没上班公司就走了,
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照
劳动合同法
的规定解决就行,不需要用人单位的准许
2022-10-25 20:25:16
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可以去劳动局
劳动仲裁
处理的
2022-10-25 20:28:28
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对于辞职不批,怎么解除劳动
合同
的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
2022-10-25 20:31:58
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星期天不去上班,请假不批,算旷工吗
劳动合同纠纷
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辞职到这个月底 然后不批不让走 还有5天就不想上了 主管说自离没工资?三天不上班算自离处理
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
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没签合同辞职不批找谁
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员工辞工不批应该找谁
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我和公司辞快工,公司不批准,我请假我不批,后来选择自离,是不是就拿不到工资了?
你好!找公司负责人协商解决。
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请假不批辞工不批,两天不去上班老板可以打我一天旷工算天,而且还说我是自动离职
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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因疫情无法上班一般不需要请假。疫情期间具体的规定按照公司发放的通知为准,可以与公司协商,采取在家办公等方式。若确实不符合上班的条件,而公司强行要求上班的,可以进
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