我在公司干了九年，合同到期，如果公司不与我续签，需要赔付我几个月的工资

更新时间：2022-10-25 15:44:02

问题描述：

我在这家公司工作了九年，合同到期了。如果公司不与我续约，它需要补偿我几个月的工资

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工作合同到期如果单位不续签，需要进行经济补偿。所谓经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
根据法律规定了用人单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金

2022-10-25 15:39:35

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劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。除了单位在劳动合同到期后以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约的情况不用补偿，其他情况不续签都需要补偿

2022-10-25 15:42:08

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"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"

2022-10-25 15:44:02

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第一次合同三年，如果公司不和我续签，公司应该如何赔偿，还是两个月

你好，公司不续约按照每工作一年补偿一个月工资

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我已经在一个公司干了三年，然后马上合同到期，现公司准备不续签，我最多能赔偿N+几个月

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