在传媒公司实习安排加班和通宵，不付加班费，而且离职前，在公司的所有工资都不给了，请问，这是不是违法

更新时间：2022-10-24 08:09:04

问题描述：

在媒体公司实习期间，我安排了加班和夜班，没有支付加班费。此外，在离开公司之前，公司的所有工资都没有支付。对不起，这是违法的吗

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用人单位需要按照职工加班，需要与职工进行协商，一般情况下职工是有权利拒绝加班要求。而要是服从了单位的加班安排，那么单位也应当严格按照有关规定支付其加班费，所以单位安排加班但是不支付加班费的行为是违法的

2022-10-24 08:05:22

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用人单位遇到安排劳动者加班时，应当严格按照劳动法及本法的规定支付加班费。属于哪一种情形的加班，就应执行法律对这种情况所作出的规定，相互不能混淆，不能代替，否则都是违反劳动法和劳动者保护法的行为，都是对劳动者权益的侵犯，应当依法承担法律责任

2022-10-24 08:08:00

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你可申请劳动仲裁维权的

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