没有签劳动合同，公司拖欠工资怎么办

更新时间：2022-10-23 20:47:37

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如果公司没有签订劳动合同，该怎么办

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公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资

2022-10-23 20:42:07

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公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式

2022-10-23 20:45:10

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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