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您好，我现在的单位要解雇我，我在工作期间没有任何福利，也没有劳动合同，现在想申请劳动仲裁需要怎么办

更新时间：2022-10-22 18:24:47
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您好，我现在的单位要解雇我，我在工作期间没有任何福利，也没有劳动合同，现在想申请劳动仲裁需要怎么办
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你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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你好，我在一家公司工作，没有签合同。我现在已经离开了，但我没有拖欠工资。在这种情况下，我可以申请劳动
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好，我在公司工作了两年，公司没有和我签订劳动合同。现在以搬到其他办公室为由，变相解雇我，可以申请劳
已经形成劳动关系，应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定
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因不遵守公司规章制度，一直没签订劳动合同，现在本员工申请劳动仲裁，请问我们怎么解决。
未签订劳动合同需要支付双倍工资。
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我在单位工作五年，没有社保，合同也是公司有需要的时候签了一个，他现在想辞退我，我想要劳动仲裁，怎么办
属于违法辞退，可要求公司支付双倍的经济补偿，即十个月工资，并补交社保，需要提交劳动仲裁申请书、身份证复印件、公司信息和证据
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我在北京大兴区的一家健身房上班，没有发放工资，并且没有签署劳动合同，想申请劳动仲裁，请问需要什么程序
工资被用人单位拖欠的，可以投诉到当地劳动执法监察大队，或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，如果还不支付，可向法院起诉，申请法院强制执行。
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用人单位未与我签订劳动合同，我现在想申请劳动仲裁，请问我该怎么办啊？
是可以向人社部门来进行投诉的的。。
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可以和学校协商解决，如果学校的安排不违反相关规定，建议服从学校安排
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你好，这个是可以申请劳动仲裁的
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有一个顾客退了8000多的单这个，后续老板让我赔付这8000多，并没有提上个月的工资
面对老板要求赔付顾客退款的请求，您首先应当查阅与公司签订的劳动合同或协议，确认是否有相关条款。若无明确约定，您可以与老板沟通，明确拒绝不合理要求。若沟通无果，可
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火锅店实习，说是试用期三天
在试用期内，员工可提前三天通知火锅店并解除劳动关系。通知期包含周六日，若周日火锅店休息，员工可在周一要求办理离职手续，包括工作交接、工资结算和社保转移等。
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我想问一下在快递站上了8天班一天才30块钱正常嘛？
若工资远低于当地最低工资标准，可首先与雇主沟通，提出合理薪资要求。若沟通无果，可收集工作证明、工资条等证据，向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会调查并可能要求雇主
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