用人单位要变更合同内容,调换岗位,签定合同的工种和调岗的工种不一致,请问专家律师怎么维护自己的权益?
更新时间:2022-10-22 15:17:57
问题描述:
雇主希望变更
合同内容和职位。签订合同的工作类型与转让的工作类型不一致。经过谈判,双方未能达成协议。然而,雇主强行取消了该雇员原职位的轮班安排,并要求其他雇员更换原雇员的轮班安排。该员工也不同意更换职位。现在员工没有轮班,被用人单位拖累,问题没有解决,专家律师如何保护自己的权益?
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