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进厂没有签劳动合同，老板娘说要扣7天的工资，这样合不合法？
更新时间：2022-10-21 07:51:36
问题描述：
我于3月1日进入工厂，并想在4月23日辞职。我进厂时没有签订劳动
合同
。女房东说我会扣除7天的工资。这合法吗？
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提前三天向单位书面提出即可辞职。单位应该发放你应得的工资，不过一般不会在辞职之日发放，要顺延到单位统一发放工资日
2022-10-21 07:48:06
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2022-10-21 07:50:44
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-10-21 07:51:36
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
549
在工厂工作，不签合同，却要扣三天工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没签订劳动合同被解雇扣工资合法吗
其它
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只跟劳务公司签了合同，没有跟公司签劳动合同。劳务公司说要扣七
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗
劳动合同知识
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在厂里上班，然后辞工，辞工还要扣七天工资，这样的劳动法符合吗
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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新东家可以扣我的工资吗？
工资奖金
8346
用人单位没签劳动合同，我急辞工，她非要扣我七天工资，这个合法
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作一个月没签劳动合同后，老板说扣15天工资合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
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还有进公司8个月了都没签劳动合同，今天去了劳动局他们还说要扣工资，这合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
5857
老板说没做完三个月，发工资的时候要扣我十五天的工资，这样合法嘛
如果约定的还在试用期，可以提前三天书面通知解除劳动合同关系
全部2个答案 >
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新东家可以扣我的工资吗？
工资福利
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合同期未到，提前打招呼离职，要扣7天工资，合法吗？
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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工作满七天了，厂方说扣工资，这合法吗？合同上没写着。
试用期提前3天辞职即可，无需批准，更不得以任何理由克扣工资
全部2个答案 >
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进厂快一年了，没有签劳动合同，老板说要%20扣我的工资，这合法吗？
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人
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