你好,是这样的。我在店里辞职了,别人的工资都发了,所以没发。虽然不多,不到2000,但也是我半个多月的工资

更新时间:2022-10-20 18:18:44
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你好,是这样的。我在店里辞职了,别人的工资都发了,所以没发。虽然不多,不到2000,但也是我半个多月的工资
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    你好,可以仲裁或者诉讼解决
    2022-10-20 18:13:49
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    你好,建议协商处理,协商不成可到劳动局投诉或仲裁
    2022-10-20 18:16:38
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    讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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你好,我是在项目部做事的,干了一年,别人的工资都发了,就我的没发该怎么办?也没签合同
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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你好!我在餐厅里干了三个月差4天,但是工资还有15天的没发给我,然后上个月的提成也没有发给我,这个应
<p>  农民工讨薪老板不见面可以向劳动监察大队举报投诉。也可以申请劳动仲裁。</p>
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你好,我没有在我工作的地方签订合同,但是我没有这样做。看工资的时候是1840,7月的工资两天没发,这
没有签署合同没有支付工资可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
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我在电子厂里面干了小一个月了,因为身体的原因需要离职,但是他现在跟我说没有干嘛,一个月不给我工资。
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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我在快递那里工作一个月了,然后不想在那里工作了,但是老板说我这是自离没有工资的,不发工资
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
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我上个月3号辞职,但是公司规定辞职早满一个月才可以走。还有3500多的工资他们不发,说我算自离,这样
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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现在工作不都是压半个月工资嘛,离职了,过了一个月老板没发工资,但是我离职的时候跟他确认过不需要我了
辞职老板不给工资,员工可以到人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书,要求支付工资。如果是因拖欠工资而解除的劳动关系,还可以要求用人单位支
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举报童工电话号码
法律分析:举报单位用童工,劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向公安机关的举报,举报电话直接拨打110;工商局的举报电话为
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
进厂上班,跟着中介过来的,签了劳动合同,我现在上班时间是8个小时到正常班和2.3小时加班
如果中介或工厂不支付加班费,你可以通过以下方式维权:首先,与中介或工厂协商,要求支付应得的加班费;其次,收集相关证据,如加班记录、工资条等,证明自己的加班事实和
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我们自己安排时间在外实习找了工作,还是让我们交了600住宿费,我想问一下这个住宿费必须要交吗
住宿费的处理方式通常包括:遵守学校规定、协商减免或退费、投诉举报。选择方式时,应考虑个人情况、学校态度及法律依据。若学校态度积极,可协商;若认为权益受损,可投诉
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然后我们吃饭他不报销,我们该怎么办
您好,可以申请劳动仲裁
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煤矿工人班前会算不算8小时工作日之内
班前会算入工作时间。具体操作:1. 查看劳动合同和企业规章制度,明确工作时间计算方式。2. 如班前会未计入工作时间,可与用人单位协商或向劳动监察部门投诉。3.
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