你好,我进厂不签劳动合同就不能辞职吗?

更新时间:2022-10-19 18:26:48
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    签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:
    1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;
    2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同;
    3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权
    2022-10-19 18:21:09
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    劳动者在劳动合同期内是允许辞职的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-10-19 18:23:46
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    签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
    2022-10-19 18:26:48
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你好,没签合同可以直接离职吗
法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式
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你好,进厂没有签订劳动合同可以辞职吗?
签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名
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协商不成搜集证据申请仲裁维权。
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但是没签劳动合同,我可以直接离职吗?
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在劳动合同达到法定终止期限时,是否需要支付赔偿金
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我这去年5月发生工伤,鉴定为十级伤残,人社局工伤待遇科只给赔付一次性伤残补助金,现在签订劳动合同的劳
可以签字,但需注意以下几点:1. 确认解除合同的条款是否公平,是否保障了你的合法权益;2. 了解并确认你能获得的一次性伤残补助金和可能的工伤医疗补助金的数额;3
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你以前和一家公司签过三方。三方写道,你不需要支付违约金。你需要支付公司的违约金吗?这是违约吗?
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可以辞职。员工可提前三十日书面通知用人单位辞职,或遇《劳动合同法》第三十八条情形之一时单方面辞职,也可与用人单位协商达成一致后辞职。具体操作需根据实际情况选择适
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就业协议盖人事专用章有用吗?
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