您好，我想问一下。原来签了两个月保底8000的单子，到了第二个月发工资的时候，就不给保底工资了。请问这样做怎么办

更新时间：2022-10-17 10:14:34

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您好，我想问一下。原来签了两个月保底8000的单子，到了第二个月发工资的时候，就不给保底工资了。请问这样做怎么办

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一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。

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那个公司的规定就是压半个月工资，之后和我说没有工资，现在走人是不给工资的，那这种情况我应该怎么办

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可以向劳动部门投诉。。

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有关工资拖欠的法律规定包括： 1. 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向

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工厂压一个月工资，到第二个月发上个月的工资，造成我很多不便，请问这种情况怎么办才好

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

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