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培训一个月不发工资该怎么办？
更新时间：2022-10-16 20:03:32
问题描述：
培训一个月不发工资 该怎么办？
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《
劳动合同法
》第三十八条：“用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动
合同
”的规定，向用人单位提出解除劳动合同，并且依据《劳动合同法》第四十六条
2022-10-16 19:58:20
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如果用人单位拖延或者不发工资，劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条向用人单位提出解除劳动合同。并且依据《劳动合同法》第四十六条，四十七条之规定要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金
2022-10-16 20:01:25
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劳动者可以向当地
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2022-10-16 20:03:32
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