和单位签售会的两年的劳工合同，但单位现以不正当理由将我调职，想要解除劳工合同，可以要求一定赔偿吗

更新时间：2022-10-15 19:33:00

问题描述：

我与公司签订了两年的劳动合同，但公司因不正当原因将我调到了另一个职位。由于身体原因，我不能胜任工作。如果我想终止劳动合同，我能要求一些赔偿吗

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不能胜任工作解除劳动合同是否有赔偿金：用人单位支付1个月工资后，解除劳动合同

2022-10-15 19:28:03

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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

2022-10-15 19:31:25

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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