我在一公司z作三年半,公司未给签八百同,被辞退时有补偿吗

更新时间:2022-10-15 16:02:36
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我在一家公司工作了三年半,但公司没有签订800份合同。我被解雇时有什么补偿吗
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    没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果
    2022-10-15 15:55:52
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    试用期内被公司开除有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,劳动合同法赋予了公司对于试用期内解除劳动合同的权利,在满足相应条件的时候,用人单位可以解除劳动合同而不支付经济补偿
    2022-10-15 15:57:44
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    未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
    2022-10-15 16:02:36
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没有签劳动合同,在公司做了三年,后被公司辞退,有补偿吗?
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