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我在一公司z作三年半,公司未给签八百同,被辞退时有补偿吗
更新时间:2022-10-15 16:02:36
问题描述:
我在一家公司工作了三年半,但公司没有签订800份
合同
。我被解雇时有什么补偿吗
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除
劳动关系
用人单位还应支付经济补偿。至于工作了多少时间,工资每月多少等,可以用“举证责任倒置”的原则,由用人单位来证明,如果用人单位不能证明,将承担不利后果
2022-10-15 15:55:52
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试用期内被公司开除有很多种情况,并不是所有情况都有补偿,
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2022-10-15 15:57:44
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系,我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下,若用人单位不合理地辞退劳动者,劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-10-15 16:02:36
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