底薪2020,一个月正常班15天,加班双倍工资如何计算

更新时间:2022-10-14 10:32:34
问题描述:
基本工资为2020年。如何计算每月正常工作15天的加班双薪
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
休息日加班工资如何计算
休息日加班工资如何计算
劳动合同纠纷 725
工资怎么算?底薪2160,平时加班42小时,加班1.5倍
计算加班工资的公式:工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
底薪1720加班1.5倍,周末双倍,算下来一个月可以拿多少工资呢
日工资:月工资收入÷月计薪天数   小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。   月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天8小时,底薪2480加班1.5倍,周末加班双倍工资怎么算
计算加班工资的方式:如果用人单位安排劳动者加班的,至少有一点五倍的加班工资;如果安排劳动者在休息日加班且无补休的,劳动者至少有双倍的加班工资;如果安排劳动者在法
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询2300的底薪,周末加班2倍,一个月工资怎么算
计算加班报酬的办法:工作日的加班报酬=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日不补休的加班报酬=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1435
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17144
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1105
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
王永杰律师
近期帮助 390 人
买牛人跳进我家牛场圈看牛被牛顶坏,当时买牛与卖牛没有沟通直接跳进牛圈,谁的责任大
1分钟前
周煜律师
近期帮助 5201 人
羁押35天检察院提审完,取保候审
3分钟前
杨再坤律师
近期帮助 2686 人
快递运输途中损坏。
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 28984 人
入团志愿书有油渍还能入吗
7分钟前
张仁山律师
近期帮助 28984 人
我在闲鱼被骗430可以追回吗?
7分钟前
刘强律师
近期帮助 5158 人
车辆出险,交警已划分责任后,对方撤销了保险,这种行为属于肇事逃逸?
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 47664 人
辞退但是公司社保是自动离职如果公司去社保中心改对公司有什么影响
10分钟前
朱建宇律师
近期帮助 26378 人
我被人在500的微信群里骂,算不算侮辱罪,可以说断绝来往,因为我爸去世的早
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询