用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，赔偿金是多少？

更新时间：2022-10-13 17:35:52

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用人单位非法解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。赔偿金是多少？

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用人单位依照本法有关规定，应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。《劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

2022-10-13 17:31:32

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劳动合同终止用人单位是否支付经济补偿金必须符合相应的情形，具体是：
1.劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的；
2.用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等

2022-10-13 17:34:15

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

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在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。

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