上个月因为迟到5次,被扣除1500元工资

更新时间:2022-10-13 16:52:29
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上个月,由于迟到5次,扣除了1500元工资
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    根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位虽不能对劳动者进行罚款,但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒,这也是人力资源管理的一种必要手段
    2022-10-13 16:48:05
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-10-13 16:50:20
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    按照合同约定处理
    2022-10-13 16:52:29
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被公司以迟到为由辞退,按照工资规定迟到五次以上,扣除全部工资
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月薪3500因为迟到一次扣500
你好 不是很合理 可以要求退还
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我一个月迟到7次,扣款640
您好,要看您在入职时是否与公司约定了劳动管理制度。
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