我试用期三个月应聘的出纳,可签的是劳务合同能有啥补偿吗,单位说给我正常工资,是这样吗

更新时间:2022-10-13 14:12:44
问题描述:
我申请的出纳在三个月的试用期内可以签订劳动合同。今天早上我接到通知说我不符合工作要求。我已经干了两个半月了。有什么补偿吗?单位说给我正常工资,试用期内没有待遇。是这样吗
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    首先如果劳动者不符合岗位的要求,用人单位提出解除双方劳动合同,不需要支付劳动者补偿或赔偿;其次试用期内,用人单位依据《劳动合同法》46条,用人单位未依照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;用人单位未及时足额支付劳动报酬的;用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    2022-10-13 14:08:14
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    可以向劳动部门进行投诉的
    2022-10-13 14:10:17
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    你好,建议劳动仲裁
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