我在这个公司工作有一年零三个月了,当初应聘的时候没签劳动合同,可以拿到工资或者补偿吗

更新时间:2022-05-31 05:31:45
问题描述:
我在这家公司工作了一年零三个月。当我申请这份工作时,我没有签署劳动合同,只有一份入职申请。现在我想辞职,改变工作环境,但公司的想法是不让我辞职。如果我想改变环境,我可以去一家新店,所以我打算自己离开。我能拿到薪水或补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助498450 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据劳动合同法第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-31 05:26:53
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助761896 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
    2022-05-31 05:30:26
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助174419 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
    2022-05-31 05:31:45
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我在公司工作一年多了,没签劳动合同
没签合同被开除,劳动者可以协商解决;协商不成,向当地仲裁机构申请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。没有签订劳动合同,劳动者可以要求单位每月支付二倍的工资。<br
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在公司工作一年零三个月没有签订劳动合同,可以申请双倍工资的赔偿吗
工作一年没钱合同的可以要求用人单位支付二倍工资。《劳动合同法》规定,用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,工作一年零三个月。公司无理解雇,可以申请几个月的工资赔偿?
用人单位违法解除劳动合同,可以要求公司支付双倍赔偿金,协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,工作一年零三个月。公司无理解雇,可以申请几个月的工资赔偿?
用人单位违法解除劳动合同,可以要求公司支付双倍赔偿金,协商不成去劳动局投诉或申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期没签劳动合同有补偿吗?
自用工之日起超过一个月未签订劳动合同需要支付双倍工资。以双方约定或者劳动者实际取得的每月工资计算二倍工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我之前在公司上班,请问这个有补偿吗,未签劳动合同
你好,建议先协商,协商不成可以申请劳动仲裁
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作四年半,还没签劳动合同没有买社保请问我可以获得赔偿吗
没签劳动合同单位违反了劳动合同法规定,可能要求单位赔偿。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在厂里工作快两年,没签劳动合同,是否有补偿?
《劳动合同法》第八十二条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动局属于哪个部门监督
政府主管部门可以反映
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中学生实习需要多长时间?
你好,依据学校的规定办理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
公司让员工加班到凌晨违法吗
公司让员工加班到凌晨,常见处理方式包括:与公司协商合理安排工作时间,或向劳动行政部门投诉。选择哪种方式取决于员工与公司的沟通情况和对权益保护的需求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
您可以通过以下途径维权:首先,尝试与厂方沟通,表达您的诉求;其次,向当地劳动监察部门投诉,他们会对您的投诉进行调查;最后,如无法协商解决,您可以向劳动仲裁委员会
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我刚15可以实习嘛
在不同情况下,处理方式有所不同。若您确实想参与实习,可寻找符合年龄要求的实习机会,如志愿者或校内实习。同时,可了解相关法律规定,确保自身权益不受侵害。若涉及劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
7分钟前
吴国公律师
近期帮助 34840 人
你好!我咨询一下!我厂里工资条没有注明公司名称!
1小时前
天习律所律师
近期帮助 42558 人
检查产品有没有瑕疵的,进去前给我们说了没检查出瑕疵通过的我们就会赔钱赔商品的百分之有瑕疵我通过了
1小时前
陈律师
近期帮助 274 人
你好,我给对方转了账,但是发现对方是骗子,他不退还转账,我该怎么办
1小时前
陈律师
近期帮助 274 人
我耍了一个男朋友但是她结婚了但是她老婆要求我还回来怎么办我是不知情的情况下况且发生了关系
2小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10292 人
用别人的身份证号码办手机号,想注销怎么注销呢
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 259 人
综合行政执法大队不看证据,直接认定占用集体土地,能够上诉吗
2小时前
张俊杰律师
近期帮助 122511 人
网络被骗能追回钱吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25641 人
没有房子可以弄独立户口吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询