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我在这个公司工作有一年零三个月了,当初应聘的时候没签劳动合同,可以拿到工资或者补偿吗
更新时间:2022-05-31 05:31:45
问题描述:
我在这家公司工作了一年零三个月。当我申请这份工作时,我没有签署劳动
合同
,只有一份入职申请。现在我想辞职,改变工作环境,但公司的想法是不让我辞职。如果我想改变环境,我可以去一家新店,所以我打算自己离开。我能拿到薪水或补偿吗
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员工主动提出辞职的,一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-05-31 05:26:53
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-05-31 05:30:26
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一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请
劳动仲裁
的方式主张补偿。
2022-05-31 05:31:45
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劳动合同纠纷
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全部2个答案 >
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没有签劳动合同试用期辞职有补偿吗
劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷
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