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公司解除劳动合同，提前两天通知的，经济补偿金应该怎么计算。

更新时间：2022-10-13 05:32:04
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如果公司提前两天通知解除劳动合同，应如何计算经济补偿金。
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    单位解除劳动合同需要赔偿的情形主要有两种：一是单位提出解除劳动合同，需要和劳动者协商一致，并支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-13 05:27:11
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    确定解除劳动合同经济补偿金数额的方法如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-13 05:30:30
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    如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
    2022-10-13 05:32:04
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