私人老板把我裁了是不是应该结清工资?

更新时间:2022-10-12 12:45:44
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当我的私人老板解雇我时,我应该还清吗?
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在不正规的厂里上班辞退了,是否应该结清工资
可以要求单位支付 1、未签合同的双倍工资差额 2、超过法定工作时间的加班费 3、违法辞退员工的经济赔偿金
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老板炒了员工是不是要结清工资
辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如果双方
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老板把我辞退了,是不是应该当场结工资
劳动者被公司辞退的,工资应当立即结算。辞退属于解除劳动合同的一种方式,而公司在解除劳动合同时,需要一次性为劳动者结算清楚工资,并且要以货币形式来结算。
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公司裁员是不是要把工资一下结清?
公司提出辞退员工是应当结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
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在工厂上班被老板辞退了是不是应该马上结清员工工资?
你好,工作了多久?公司不得随意解雇员工,具体要看公司解雇你的事由,才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同,可要求其支付经济赔偿金。用人单位应当按照劳动合同
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被老板辞退,是否当时结清工资?
如有纠纷,可依照《劳动争议调解仲裁法》的规定及时申请劳动争议仲裁以维权。
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十八满十六岁可以出国打工吗?
法律分析:出国打工需要基本条件:1、年龄。一般新加坡这些国家要求在18-35岁之间,发达国家一般要求的年龄范围在22-48岁之间。当然也有其他年龄要求的。2、学
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1750
每天在职中实习加班是违法的
可以向劳动部门投诉,要求单位支付加班工资
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发现有人招童工怎么解决
遇到招童工情况,可采取以下处理方式:1. 向当地劳动监察部门举报。2. 联系相关保护儿童权益的组织。3. 通过法律途径起诉用人单位。选择处理方式时应考虑情况紧急
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17154
非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果?
您好,可能会被起诉,要求还款
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判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1300
临时工怎么确认与厂里有劳动关系
确认劳动关系,首先查看劳动合同,若无,则提供工资条、工作证等。具体操作:1. 搜集与用人单位相关的所有资料;2. 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,检
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工作直接跑路还会给我工资吗?
你好,工作了多久,工作期间都没有合同吗
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我差4个月可以去打工吗
未成年人就业存在法定年龄限制。常见的处理方式有遵守法律规定、延迟就业或寻找其他合法途径如实习或志愿服务。选择方式时需考虑年龄、权益保护和未来规划。3 答案:
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公司出资考特种作业操作证,离职后能回来吗?
公司出钱考的证书,在劳动者离职时一般能带走。但公司为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训且约定了服务期条款,而劳动者违约的,需要在离职时依法向公司支付违
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