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是否应立即给员工结清工资，还是按原来的15号发放
更新时间：2022-10-12 08:45:49
问题描述：
当餐厅关门，员工被解雇时，工资是应该立即结算，还是应该按照原来的15日支付
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被公司辞退.你可以要求当天结算工资；如果双方劳动
合同
有约定结算方式和日期，可以按约定进行。法律规定，劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应当一次性结清劳动者所有工资
2022-10-12 08:42:20
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-12 08:44:23
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公司提出辞退员工是应当结算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资
2022-10-12 08:45:49
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公司辞退员工，应当时结清发放工资，还是按正常发放工资
公司解雇员工属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合
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是否可以结清工资？还是是按照下月发放？
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我想问一下因为租了一辆电动车跑外卖，公司不让干车退不了说要干两个月才能退
您好，建议协商解决
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