签订合同劳动者违约违约金怎么算？

更新时间：2022-10-12 07:53:05

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签合同违约金怎么算，首先尊重双方约定的标准，在此基础上综合评判违约金的标准是否存在过高过低的情形，均需要结合证据材料及各方的抗辩主张综合认定。
常见违约金一般按照合同价款的一定比例、参照银行利率、带有惩罚性赔偿的多倍赔偿为主

2022-10-12 07:46:51

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合同对违约金有约定按照合同的约定来计算违约金。合同对违约金没有约定，或者是约定不明确的这种情况下，就看守约方因为对方的违约给自己这一方造成了多大的损失，这个损失的金额就是违约方应当承担的违约金

2022-10-12 07:50:56

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"劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。
对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。"

2022-10-12 07:53:05

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