和公司签订好了劳动合同，算违约吗？违约过后赔偿怎么算？

更新时间：2023-01-18 12:11:54

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你好是这样的，和公司签订好了劳动合同，但是不去入职工作了，算违约吗？违约过后赔偿怎么算？

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王健律师
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劳动合同中劳动者不需要承担违约责任。除非有专项培训和竞业禁止

2020.09.21 11:52:15

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劳动合同违约形式：用人单位违约、劳动者违约。
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规向劳动者支付双倍赔偿金。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当按照法律有关标准向劳动者支付赔偿金。
劳动者严重违反公司规章制度，徇私舞弊的，用人单位可依法追究刑事责任。
根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照法律规定依法解除劳动合同的，不属于违反服务期的约定。用人单位不得要求劳动者支付违约金。

2023.01.18 12:11:54

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罗乐律师
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你好。你是在私人企业工作还是事业单位工作？

2020.09.21 12:14:47

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殷运健律师
服务地区：重庆-重庆

协商不成搜集证据申请仲裁维权。

2020.09.21 21:20:04

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前段时间签了三方协议，请问如果我毕业后不去该公司工作，算是毁约吗？需要赔偿违约金吗？

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请问我在培训期间签订了劳动合同，但是我不去了，我算是违约吗？需要承担法律责任吗？

如果双方都签订了合同，对双方都是有约束力的。合同出现违约时，应当按照合同中关于违约责任的规定进行处理。

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大学应届毕业生，只签了三方协议，这时候如果不去工作，算违约吗？？和违约金

不能。如果签了两份合同，在工作过程中造成其中一家公司的损失，需要承担相应的赔偿责任。如果只是兼职打工，对上一份企业并没有实际损害，则去其他地方上班并不违法。&l

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算违约吗？怎么赔偿？

您好，关于侵犯他人人身财产导致的损害，我国侵权责任法有以下规定：第十九条侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他方式计算。第二十条侵害

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请问劳动合同签订后辞职算违约吗？要给公司赔偿吗？

我国《劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前３０日以书面形式通知用人单位。”该条确立了劳动者虽有辞职的权利，但也有“提前通知义务”，因此，如果没

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这种情况算违约吗？

买卖不破租赁，您可以继续租用此房。如有需要可以与我电话联系或者直接面谈均可，我们会为您提供最优秀的法律服务！

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我是油田职工，交易70住房，没有中级职称，今年政策变化，允许交易，但不能平调。算违约吗？

感谢您的信任！你的问题不明确，无法给你确切的回答。但油田的住房交易与油田的政策有关，符合政策，一般不会构成违约。

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我现在17在台球厅工作，然后公司之前签订了劳动合同但是现在因为经营问题要更改工资结构要重新签订劳动合

你好，涉及到薪资调整的吗

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