我在邮政上班,工作10年了,节假日工作从来没有加班费,而且经常周六周日加班,没有绩效。

更新时间:2022-10-11 13:12:47
问题描述:
我在邮局工作,属于大堂经理。我已经工作了10年了。我从来没有得到过假期加班费。我经常在周六和周日加班,没有休息。只有基本工资,没有绩效。他们还强行分配任务,让员工支付费用。
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    用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁
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我在一单位工作了一年多了,从没有按时发过工资,10月份国家法
公司强制要求加班离职之后,只能要求用人单位支付加班费。不能要求赔偿。用人单位要求员工在法定的节假日加班的,需要支付员工的工资不低于平时上班的三倍。
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我想咨询一下。我在电信上班,每周六都加班,而且没有加班费
可以跟单位协商,也可以向劳动争议部门反映。
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咨询一下我在我的工作单位已经工作十多年了,一直都没有加班费,国家法定节假日上班也一样没有加班费
法定节假日加班是发3倍工资的,不能调休。可以找当地劳动仲裁部门。
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上班两年了,从未支付加班费。4点就是节假日上班从未支付过3倍的加班费,只是按法定假日安排调休。
1. 节假日加班费的计算公式为:加班工资的计算基数÷21.75×300%。 2. 在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。
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在一家央企工作,平时总是加班,周末也加班,但没有加班费
按照法律规定,每周工作时间超过40小时的,单位应当支付加班费
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