你好,有一个工人,没有和我们单位签订任何合同,就是找临时工,开了几个月的起重机,现在没有签订合同,上诉法院,向我们单位要求双倍工资和经济补偿,我们该怎么办?

更新时间:2022-10-09 08:41:39
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你好,有一个工人,没有和我们单位签订任何合同,就是找临时工,开了几个月的起重机,现在没有签订合同,上诉法院,向我们单位要求双倍工资和经济补偿,我们该怎么办?
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    企业复工之后,如安排员工在家工作,由于劳资双方建立了劳动关系,劳动者对用人单位存在人格从属性、人身依附性,劳动者应服从用工管理。同时,企业不需要发放双倍工资,但企业需要支付正常工资
    2022-10-09 08:38:07
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    您好,申请劳动仲裁维权
    2022-10-09 08:41:39
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    与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁决书后,对仲裁裁决不服方可向法院起诉。
    2022-10-09 08:41:34
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你好,餐饮店员工上班三个月,没有签订劳动合同,现在找人力资源要我双倍工资,请问如何处理
劳动合同中分为无固定期限合同,固定期限合同和完成任务为目的的合同,如果说公司没有和员工签订无固定期限合同,但是签订了固定期限合同的话,那么员工就不可以要求赔偿双
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