你好,我想问看员工没买保险,下班后突发脑溢血,老板要承担什么责任

更新时间:2022-10-08 17:01:26
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您好,我想问一下,如果员工在没有保险的情况下下班后发生脑出血,老板应该承担什么责任
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    要看是什么意外事故
    2022-10-08 17:00:17
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    工伤职工因工负伤或者被确诊为职业病,如果申请工伤认定,主张工伤待遇,那么依据法律规定,用人单位根据具体情况,需要承担以下责任:
    1、用人单位如果未在事故发生之日起一个月内申请工伤认定,那么,自事故发生之日起至劳动者或者用人单位逾期申请工伤认定之日时,已经发生的所有工伤待遇,比如工伤医疗费、住院伙食补助费等,均由该用人单位自行负担,工伤保险基金不在予以核报
    2、如果用人单位未给职工依法缴纳工伤保险的 ,那么,依据我国工伤保险条例规定,受伤职工依法应享有的所有工伤赔偿项目,应由该用人单位全额承担 以上问题可以由当事人与公司老板先协商解决。
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你好我想问一下我爸在外地打工中午吃饭的时候突然脑出血了老板应当承担什么责任吗
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
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你好,工人在上班期间出现脑出血,雇主要承担什么责任
现在是什么情况,自身原因脑出血单位一般不用承担责任
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你们好,我想问下在工地上班,下班在宿舍突发脑溢血,这种情况老板有多少责任
脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。一般情况下,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,导致脑出血的,应当认定为工伤。<
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律师,你好,公司没有给员工买社会保险,员工下班回家突发重大疾病。公司负什么责任?
员工突发疾病由谁负责视具体情况而定。如果公司为员工缴纳了社会保险的,从工伤保险基金中先行支付;如果用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位支付工伤保险待遇。
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你好,我老公在工厂发生脑梗塞老板要负什么责任
可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工
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朋友在广州打工,早上饭前突发脑出血,请问:公司老板能承担什么责任?
脑出血的情形如果符合职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形的,应当认定为工伤。脑出血是否算工伤,需根据受伤的时间、地点、原因等因素确定。<br
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员工公司住宿,突发老溢血,该承担什么责任
您好,要结合具体情况看是否承担责任的
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请问我在上班途中因为道路湿滑而摔倒,算不算工伤?
你好!上下班途中一般属于工伤,建议申请工伤鉴定,如果不属于工伤的话,单位不负责
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 60
在工地受伤,在房间修养,老板要不要负责
你好,老板要承担赔付责任的
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工作引起的腰痛是否属于工伤?
你好,只要是工作时间,工作场地,工作原因受伤都可以认定为工伤,并且包括职业病
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临时工在地里干农活中暑住院,租地老板承担什么责任
租地老板应依法处理。1. 若参加工伤保险,及时申请工伤认定,由工伤保险基金支付待遇;2. 若未参加,由租地老板承担医疗、伙食补助等费用。同时,应配合劳动能力鉴定
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在工作中突发疾病,用人单位应承担什么责任?
根据《工伤保险条例》规定,职工有工伤保险的由工伤保险支付,没上工伤保险的,由单位承担。但是具体问题还要具体分析,由于伤残等级的不同,即使是上了社保也有应当单位承
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中国质量认证监督管理中心,办的安全许可证,在劳务有限公司里面能用吗
可以使用,但需确认合法性。具体操作:1.核实安全许可证的真实性和有效性;2.咨询当地安全生产监督管理部门或法律专家,了解许可证的适用范围和限制;3.根据劳务公司
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