你好,工人在上班期间出现脑出血,雇主要承担什么责任

更新时间:2022-04-19 11:22:02
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你好,工人在上班期间出现脑出血,雇主要承担什么责任
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  • 郑忠琴律师
    服务地区:安徽-滁州 187-1201-8669
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    如果是工伤需要承担工伤待遇方面的赔偿责任,否则只能按劳务关系主张一般人伤待遇。
    2022.04.19 09:00:24
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    是自身问题,高血压引起的突发脑出血
    2022.04.19 11:24:25
    抢救四十八小时无效死亡的可以认定工伤
    2022.04.19 12:04:46
  • 李玉晴律师
    服务地区:安徽-合肥 181-0051-7616
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    现在是什么情况,自身原因脑出血单位一般不用承担责任
    2022.04.19 11:22:02
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    可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
    2022.04.18 21:57:44
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工人在上班期间,导致受伤,请问老板要承担什么责任,另外一个工人要承担什么责任
劳动者与老板之间是雇佣关系,雇佣期间致人受伤应该由雇主也就是老板承担雇员人身损害赔偿责任。
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事故不是雇主造成,但是在上班途中发生,请问雇主要承担什么责任
一方当事人的违章行为造成交通事故的,有违章行为的一方应当负全部责任,其他方不负交通事故责任。两方当事人的违章行为共同造成交通事故的,违章行为在交通事故中作用大的
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单位员工,在家出现脑出血了,单位需要承担什么责任
在工作场所受伤的一般认定为工伤,用人单位承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故道伤害的; 2、工作
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工人受伤了,雇主该承担什么责任
1、工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。2、《工伤保险条例
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欠条有效期限是多久
欠条有效期限是多久
民间借贷 30
在给私人雇主上班期间脑出血,雇主需要承担什么责任啊
区分下是自身身体疾病导致,还是从事雇佣任务导致的,前者不赔后者赔偿
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上班期间脑溢血,用人单位承担什么责任
可以找单位赔偿医疗费部分。有疑问也可来电咨询
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工伤赔偿标准明细表2024
工伤赔偿涵盖多方面,依据《工伤保险条例》处理。医疗费由工伤保险基金支付。伙食、交通等费用由地区政府规定。康复治疗需专家评定后支付。辅助器具费用有标准限额。停工留
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我是一名护士,我们科室的护士长白天强迫我参加医院活动,我能抱怨他吗?
建议协商解决,贵单位违法解除劳动合同,需要支付双倍经济补偿金
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欠条是几年有效期限
欠条是几年有效期限
民间借贷 15
现在工人出了事故,谁的责任
想问下事故是怎么出的
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员工在工作中受伤,公司应该承担哪些责任?
首先确认员工是否属于工伤,可以先去做个工伤认定,是工伤公司要承担工伤赔偿责任。
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欠条是几年过诉讼期
欠条是几年过诉讼期
民间借贷 10
工伤手指头骨折了,没合同没有社保,承包老板,现在不干了怎么样拿赔偿,老板不想赔偿的
工伤无合同社保,老板不赔可追偿。协商要求赔偿;向社保局投诉;申请劳动仲裁。处理时需保留医疗证明、工时记录等证据,依法维权。
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尘肺职业病怎样赔偿
尘肺职业病赔偿通常包括职业病鉴定、工伤认定和申领一次性伤残补助金等步骤。选择处理方式时,应咨询专业律师,确保流程正确,权益得到保障。
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你好,怎么样才知道够不够十级伤残标准
评十级伤残可咨询专业人士。具体操作包括:1.收集医疗证明和病历;2.咨询专业医生或律师评估伤残等级;3.向劳动部门提交评定申请;4.等待评定结果,如有异议可申请
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不在工作时间在公司宿舍摔伤算工伤吗
非工作时间在公司宿舍摔伤,一般可通过医疗保险、人身意外险等途径寻求赔偿。具体选择哪种方式,需根据个人实际情况,如保险覆盖范围、摔伤程度等因素综合考虑。
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