在单位工作五年,签的是无固定期限合同,被辞退,怎样得补偿?

更新时间:2022-10-07 17:40:13
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在单位工作五年,签订无固定期限合同,被解雇,如何获得补偿?
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    如果不是无固定期限员工自身原因被用人单位辞退的,而是用人单位违法解除与无固定期限员工的劳动合同的,无固定期限员工可以要求用人单位支付违约解除赔偿金
    2022-10-07 17:35:20
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    1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位支付经济补偿金;
    2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限向劳动者支付。
    3、用人单位违反规定解除或终止劳动合同,应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
    2022-10-07 17:38:10
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    根据劳动法的相关法律规定,解除无固定期限的劳动合同的补偿,具体如下:
    1、双方协商解除的,依照《劳动合同法》第四十七条规定补偿。
    2、用人单位单方解除的,依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    3、劳动者自己单方面解除的,用人单位不予补偿
    2022-10-07 17:40:13
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