我在打暑假工，厂家要求扣除百分之三十的工资，上面写有扣工资的注明，她说暑假工不要签

更新时间：2022-10-07 13:52:20

问题描述：

我正在暑假工作，现在由于紧急情况，我不得不提前离职。制造商要求扣除我工资的百分之三十。为入职而签署的入职申请表是长期雇佣的，上面有一张扣除我工资的说明。当时，我问我是否应该签一份合同。她说我不应该在暑假里签，签也没用

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2022-10-07 13:47:24

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如果手头没有合同就需要收集相关证据，以便权利被侵害时可以作为证据

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