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没签过劳动合同,厂子要求提前一个月辞职不然不给工资,如果现在直接走能拿到工资么
更新时间:2022-10-07 11:04:32
问题描述:
在工厂工作了半个月后,我因为换班而不想工作。我没有签订劳动
合同
。工厂要求我提前一个月辞职,否则我将得不到报酬。如果我现在离开,我能拿到薪水吗
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劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-10-07 10:59:07
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入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。如公司没有交社保,可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理,未办理可以社保部门投诉,如公司一直没有签合同属于违法行为,可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
2022-10-07 11:02:08
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-07 11:04:32
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