厂长说要提前一个月辞职,不然就没有工资。现在不做了工资可以拿到吗?

更新时间:2022-05-07 12:32:21
问题描述:
你好,我想问一下。我在一家鞋厂工作,没有签订任何劳动合同。现在我不想工作了。厂长说要提前一个月辞职,否则我就拿不到工资了。当我第一次进入工厂时,我没有说我会提前一个月辞职。如果我现在不做,我能拿到薪水吗?
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-05-07 12:27:17
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
    2022-05-07 12:27:49
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    可以去劳动局投诉,也可以提起劳动仲裁
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我没有提前一个月辞职,可以获得我的工资吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,请问我提前一个月辞职但是没有批,一个月后直接走人可以拿到工资吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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辞职没有提前说,要辞职,但老板不给工资,说要提前一个月,不然没有工资
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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提前说要辞职,可以拿到工资吗
劳动者提出解除劳动合同,不需要用人单位同意,你有权要求支付工资报酬
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我跟经理提前了11天辞职,然后要工资的时候就说我没有提前一个月辞职,不发工资,扣了一个月的工资,能要
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。
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没有提前一个月辞职,老板说不给工资,我可以投诉老板吗?我的工资可以要的回来吗
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   
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16岁是可以进厂上班的,我国明确禁止不可以进厂上班的未成年人年龄为未满16周岁,而根据民法典可以推知16周岁以上的未成年人是可以从事劳动工作维持自己生活的。法律
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