你好,请问我提前一个月辞职但是没有批,一个月后直接走人可以拿到工资吗?

更新时间:2021-03-07 00:39:29
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你好,请问我提前一个月辞职但是没有批,一个月后直接走人可以拿到工资吗?
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    不可以,需要提前一个月。根据《劳动合同法》:第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2021-03-07 00:32:37
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    单位没有订立合同的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的,可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    2021-03-07 00:36:27
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    劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。
    2021-03-07 00:39:29
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劳动者正常辞职需要提前30天通知用人单位,与是否签订劳动合同无关。如果拖欠工资,可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉。   一、劳动者提出辞职不需要用人单位的同意。并
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没有提前一个月申请辞职,自动离职了,厂里扣除最后一个月的工资,能拿回来吗?
不建议自动离职,根据劳动合同法的规定,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”因此
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没有提前一个月提出辞工,直接走人能不能拿到工资?
你好,可以到劳动部门反映情况。
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我提前一个月申请了辞职,也批准了,但走的时候工资没有结完。
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请问提前一个月辞职 厂里不批可以走吗?能拿到工资吗?
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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请问结算余额是基于大写还是小写
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合同问题咨询一下
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