您好，周末双休，月薪是3000，那每天应该是多少钱呢

更新时间：2022-10-07 05:02:09

问题描述：

你好？我周末休息。我的月薪是3000英镑。每天应该多少钱

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1017491 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

大概是多少，您可以具体和我说一下，我帮您分析一下

2022-10-07 04:54:33

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助557837 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

您好，可以申请劳动仲裁

2022-10-07 04:59:05

点赞
找法网咨询顾问
已帮助128460 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，按照合同约定

2022-10-07 05:02:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

拿月薪每晚加班是否有加班费

拿月薪每晚加班是否有加班费

你好，我的底薪是1200。每月休息三天。平均每天多少啊

你好，可以看单位规定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

周末是法定节假日吗？

周末是法定节假日吗？

你好，一个月底工资1800上二休一，加班一天多少钱？

具体向劳动部门确认

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

周末、节假日加班，加班费怎么算？

周末、节假日加班，加班费怎么算？

你好，我的基本工资是2500，月休四天，一天要多少钱？

工资计算方法：<br /> 日工资=月工资收入÷月计薪天数；<br /> 小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；<br

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

计件工资制没有休息日，不用发加班工资吗？

计件工资制没有休息日，不用发加班工资吗？

你好，我想咨询下四月份出勤天数，底薪1800，按小时计算是多少一小时

工资应当按照实际劳动计算，即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日，按照工作的实际天数发放几天工资，期间有周六或周日的，

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好，月工资2500，上班8天应领多少钱

劳动者的月工资等于其基本工资、加班加点的工资、加上奖金、津贴和补贴等工资收入；日工资则等于月工资收入÷月计薪天数；而小时工资等于月工资收入÷月计薪天数×8小时。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日

实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日

你好我想问一下每个月固定底薪四千五，每天是多少钱的，怎么计算的

每个月工资的计算办法：劳动者的月工资等于基本工资加上奖金、津贴补贴等额外的收入；而其中的基本工资一般是劳动者的日薪资水平乘以其当月实际的工作天数。<br/

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？

实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算？

你好，一个月2800休息4天应该发多少？

<p> 　　一个月休息2天的情况，通常算工资以30天计算，就是把自己的底薪除以30天，再乘以具体上班的时间，再加上其它公司、单位的福利的总和，就

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算

实行月薪制的劳动者，在支付加班工资时，其日工资应如何计算

您好，工资2600，请了一天假，应该发多少钱

如果企业放假，员工的工资应当照常发放；如果因企业的原因而导致员工待岗的，在一个工资支付周期内工资照常发放；超过一个工资支付周期，则只发放生活费，但员工正常提供工

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我一个月工资是你好，我一个月工资是3000，节假日加班三天，我这个月工资应该得多少？

<p> 　　月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。 </p> <p> 　　

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资每个月3800，请问一天是多少钱，每天12个小时工作时间，该月发多少呢？

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。同时，用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当支付未签订劳动合同的双倍工资。投诉时需携带

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

赵磊律师

近期帮助 698 人

你好律师我在快手直播上0元拿手机但是现在我押金交完了还说要保险费他们还要起诉我咋办呀

2分钟前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

我爸爸在深圳有一套房子，他分给了我6层应怎么写呢

3分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4354 人

专职消防员法定日放假吗

3分钟前

叶斌律师

近期帮助 5697 人

我在网上买的众安保险，我觉得是个骗局，我要退保

3分钟前

张仁山律师

近期帮助 47125 人

我想咨询一下，我的微信支付，被人陷害举报限制，需要本人什么

5分钟前

广东天习律师

近期帮助 183481 人

更换银行预留手机号码要不要验证码

6分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 44713 人

乐享分期验资问题

7分钟前

周文才律师

近期帮助 92647 人

我签了合同但是签合同后让我缴纳400元服装费，现在不想干了还能退吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟