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公司规定是辞工要提前一个月,公司要克扣我们急辞工工资,我们该怎么办
更新时间:2022-10-06 13:58:18
问题描述:
我们在这家公司工作了十个月。公司规定我们应该提前一个月辞职,我们的辞职信应该提前五天递交。公司应扣除我们的紧急辞职工资。我们该怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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用人单位存在《劳动
合同
》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
2022-10-06 13:54:14
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《
劳动合同法
》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2022-10-06 13:56:34
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
2022-10-06 13:58:18
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