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我在一家私人酒店工作，一开始说12小时休息24小时，没有签订劳动合同。现在让我一直去长白班，每天12小时，每天计算一天的工资，每月28天，两天的假期，这样的话可以报警吗？
更新时间：2022-10-05 20:24:59
问题描述：
我在一家私人酒店工作，一开始说12小时休息24小时，没有签订劳动
合同
。现在让我一直去长白班，每天12小时，每天计算一天的工资，每月28天，两天的假期，这样的话可以报警吗？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
2022-10-05 20:23:42
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