你好，我是实习生。我已经工作半年了。听别人说我可以提前三天离职，但今天我告诉经理我必须提前一个月离职

更新时间：2022-10-05 17:56:56

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试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当

2022-10-05 17:50:39

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入职一个月是可以离职的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

2022-10-05 17:54:50

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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单

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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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我是实习生。我知道法律规定提前三天离职，但公司规定提前一个月。如果我不提前一个月离开，我应该听法律。

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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你好，我是公司的实习生，已经提前三天跟公司讲了我要离职，但是公司说要提前一个月才能让我离职。

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现已提出离职，就提出需要一个月才可以离职，询问之前离职员工，他们说提前三四天就可以离职走

劳动者提出离职一般提前一个月书面告知用人单位，但如果是处于试用期的就只需要提前三天告知用人单位，同时存在劳动者单方面解除劳动合同的情形不需要提前一个月。<

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我在公司实习六个月多还没有转正，我提前三天申请的离职，原因是公司规定提前一个月申请离职

你好，试用期不需要提前一个月，你提前3天是对的。可加微信详询。

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我是提前三十天提出离职的，现在还没有到我离职的时间，他要叫我提前走，我想干满一个月

他们让你提前走就走，让他们给你一个书面凭据，然后结算工资走人。

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被迫离职如何出具离职证明？

可以投诉或者起诉解决

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