你好,我是公司的实习生,已经提前三天跟公司讲了我要离职,但是公司说要提前一个月才能让我离职。

更新时间:2022-04-03 13:28:36
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你好,我是公司的实习生,已经提前三天跟公司讲了我要离职,但是公司说要提前一个月才能让我离职。
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  • 安治国律师
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    您好,一般情况下离职确实是提前一个月通知,您双方对于这方面是否有约定呢?
    2022.04.03 13:28:36
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    2022.04.03 13:21:12
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公司离职要提前一个月吗
劳动合同纠纷 1580
跟公司沟通后仍旧想离职,现在公司提出要2021.8.27才能离职。说是离职要提前一个月才行这种情况是
一般情况下需要提前一个月书面通知用人单位才可以解除劳动合同关系,除非你有其他合法理由。
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你好,律师公司要求离职提前一个月辞工,但是我没有提前说,我的工资能拿吗
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天,特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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公司上个月说辞职提前一星期就行,现在我要辞职却说要提前一个月,我咋办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期公司跟我们签了合同,我现在想离职公司不让,说是必须要提前一个月,
国家有法律,单位有制度,即就是在试用期,想离职也应当提前给用人单位打招呼,三天之后,方才可以离职、,离职时如果还没有到发工资的时间,可能还要等到单位统一发工资的
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公司要求离职要提前一个月就给公司说,但我是提前半个月给说的,公司会扣除我工资么
员工解除合同的不能被扣钱,因为员工已经付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。
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要提前离职怎么说呢,公司要求必须提前一个月离职,现在怎么可以走
个人提出离职分三种情况:   1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资
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公司离职要提前半年,没有和公司签劳动合同,我提前三天向公司提出了辞职为什么公司老板和我说要三十天以后
一、关于合同的形式   劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受
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公司离职要提前半年,就是公司合同上写离职要提前一个月才能离职,我向公司提出离职,公司不同意,是否要给
《劳动合同法》   第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。   第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
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我签了三方协议,但是我工作了一个月,不想干了,我以离职吗?
可以离职。离职操作包括:1.提前一个月向用人单位发出书面通知;2.与用人单位协商离职日期和交接事宜;3.如遇用人单位违法情形,可立即解除劳动合同并保留证据;4.
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我在企业微信上提交了辞职申请,领导不批准我一个月后就可以走了
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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护士请病假到医院实习,需要补班吗?
你好,可以与单位协商解决
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如何计算运营班员工的年假
您好!由工资折算
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