在超市试用期干了六天,他们以各种理由扣员工工资,然后我不干了,他们没有支付我工资,合法吗?

更新时间:2022-10-04 18:06:08
问题描述:
在超市试用六天后,他们以各种原因扣减了员工的工资,然后我辞职了。他们没有付我薪水。这合法吗?
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
我在一家店工作了两天,店长不让我上班,但两天的工资拒绝支付给我,说试用期间没有工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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实习期间员工请假一周,没有批准就离开了,半个月后要求工资。公司不支付工资是违法的吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我们没有签劳动合同,上了五天班,人家说要是不干就不给工资?这合法么?
没签劳动合同拿得到工资。只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订
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我是一名暑假工,但是对方没有和我签劳务合同,我干了一个星期他没给我工资,这是合法的吗?
据您所述,如对方拒不支付工资的,可以向劳动监察大队投诉举报,主张您的权益
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店长就不让我上班了,可两天的工资却拒付给我,说是试用期间没有工资,这样做合法吗?
  用人单位不可以不受任何限制、任意地给处在试用期的员工确定工资水平,而应达到最低工资标准。据了解,所谓最低工资是劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下,用
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劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的权利。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1070
我必须用朋友的银行卡收工资,我该怎么办?
你好,建议你向劳动监管部门反映
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为什么公司罚款不开罚单?
你好,一般是需要开罚单的,可以要求对方开罚单
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17124
培训机构培训费开成了咨询费,单位说报销不了,咋样解决
可要求重开发票。先与培训机构沟通,说明情况,要求按实际培训费用重新开具发票。如机构拒绝,可向税务部门或相关监管机构投诉,并提供相关证据,以求得问题解决。
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我在工厂工作被压身份证了
如果工厂拒绝归还您的身份证,您可以采取以下措施:首先,向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查。其次,联系律师或法律援助机构,了解如何通过法律途径维护自己的权益
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请问学生不与企业签就业协议学校不发毕业证合法吗
对学校因不签就业协议而拒绝发放毕业证的情况,学生可采取以下措施:首先,收集相关证据,如学校通知、沟通记录等,证明学校存在此行为;其次,尝试与学校协商解决,可请求
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