后来怀孕了反应大请假在家休息,老板最后让我辞职,我该怎么维护自己的利益?

更新时间:2022-10-03 03:05:06
问题描述:
你好,律师!我想问一下,我在公司工作了四个月,没有签订合同,如何保护自己的利益。后来,我怀孕了,请了假在家休息。老板终于让我辞职了?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
因媳妇快生孩子提前回家,然后辞职,我的工资也不发,我该怎么样
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我休产假期间,现在我产假结束了,公司调动我的工作地点不服从就让我离职,我该如何维护自己的利益呢
职工在休产假期间被调动到远地点上班,是不合理的。女职工因此解除劳动合同的,用人单位需要支付经济补偿;用人单位辞退女职工的,则应当以经济补偿为基础支付两倍作为赔偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
她说不接受就让我最近几天去找工作,还是辞职。我该怎么维护自己权益呢
用人单位出现恶意调岗降薪的情形的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。对于劳动合同中岗位的变化,用人单位和劳动者应当协商一致
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工如何维护自己权益?
员工如何维护自己权益?
消费维权途径 28589
怀孕后头晕脑胀什么的,还是得安程序走,辞职一个月后才可结工资我该怎么去维护我的权益
1. 法律没有规定,辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。 2. 依据相关法律规定,单位不但不能扣你的钱,还要给你补偿金。否则,你就可以向当地劳动部门进行投诉
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 46300 人
交通事故,在路口方向与机动车相撞,机动车正常行驶,机动车承担多少责任,是否追究刑事责任
刚刚
吴亮律师
近期帮助 306953 人
由于劳动者不能胜任工作,这种情况公司应该支付至经济补偿金(N)吗?
1分钟前
徐婕律师
近期帮助 88231 人
帮忙看一下仲裁书
6分钟前
广东天习律师
近期帮助 187662 人
免费咨询一下
7分钟前
广东天习律师
近期帮助 187662 人
我和中介在微信上签了定金协议、只有定金协议、现在我资金困难丶拖了半年`要负什么责任吗?
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
我被流动摊宣传免费送索立信平板被骗
10分钟前
吴亮律师
近期帮助 306953 人
他们要给我放款,利息太高了,黑网贷
12分钟前
徐婕律师
近期帮助 88231 人
男孩和女孩订婚二年后结婚,结婚后女孩三次据绝领结婚证,男女结婚半年也没行过一次房事
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询