你好，请问一下在公司受了工伤，公司每月只给2000元的基本工资，不给生活费合理吗

更新时间：2022-10-02 19:15:08

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您好，我想问一下，公司每月只给2000元工伤基本工资，不给生活费，这是否合理

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工伤期间单位应支付员工工资，工资保持原工资福利不变，按月支付。仅支付生活费是不合理的。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付

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