辞职当天离职，老板扣工资70%合理

更新时间：2022-10-02 18:18:43

问题描述：

辞职当天离职，老板扣工资70%合理

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1250570 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动合同的，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2022-10-02 18:14:15

点赞
找法网咨询顾问
已帮助185101 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资

2022-10-02 18:16:39

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1963214 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

2022-10-02 18:18:43

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

提前离职扣工资合法吗

提前离职扣工资合法吗

辞快工要扣掉70%的工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职扣工资合法吗

辞职扣工资合法吗

上班二十天，急辞工要扣工资80%

旷工一天的，一般扣除当日的工资，而当日的工资一般是用月工资除以实际的工作天数。所以具体的扣除多少工资，需要结合本人的工资已及当月的工作日来进行确定。<br

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

紧急离职扣工资合法吗

紧急离职扣工资合法吗

谈恋爱被老板辞退，以辞快工扣30%合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗

没签劳动合同辞职老板有权扣工资吗

紧急辞职，公司扣50%工资合理吗？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞急工扣40%的工资，合理吗？

辞快工扣工资50%不合法，劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，每月扣除的工资，如果在扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职要扣半个月工资是否合理

辞职要扣半个月工资是否合理

辞快工要扣20%的工资，合理吗？

辞快工扣工资30%不合法。若是辞快工导致用人单位经济损失的，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职要扣半个月工资是否合理

辞职要扣半个月工资是否合理

辞职扣80%的工资是否合法？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职要扣半个月工资是否合理

辞职要扣半个月工资是否合理

当月急辞职，扣上月工资20%合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

紧急辞工，公司扣50%工资合理吗？

员工急辞工的，用人单位应当按出勤结清工资，但劳动者应当赔偿用人单位损失，结清工资与赔偿损失应分别计算，合并结算。用人单位应主张赔偿损失的，应当对损失承担举证责任

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

正常辞职，公司扣30%的工资

单位没有签订劳动合同确定工资标准的，应按照同工同酬支付工资。如果单位克扣工资，劳动者可以选择到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

卓文强律师

近期帮助 6609 人

考上了东莞的教师编，未签聘用合同，现在又考上了深圳教师编，请问东莞那边辞职需要怎么办理比较合规

1分钟前

鑫超律所律师

近期帮助 124369 人

女工作十二年，今年51岁，因身体原因辞职，没交社保，有赔偿吗

5分钟前

宾顺喜律师

近期帮助 7493 人

可以咨询一下吗

15分钟前

国晖武汉分所律师

近期帮助 74825 人

被萝卜分期强制下款。现在准备进行通讯录信息轰炸。

16分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1903 人

开课两个月我因为个人原因无力支付所以想退费，他要我4050的违约金，这合法吗，我存有合同可以看看吗

20分钟前

旁博航律师

近期帮助 847 人

轻微工伤休息半个月(400/天)大概赔偿多少钱？

22分钟前

陈龙桥律师

近期帮助 40147 人

您好，父亲一直不管自己的儿子，想跟母亲姓，能改姓名吗？

23分钟前

桦仁律所律师

近期帮助 1903 人

我在杭州旅行时找了小姐，对方给我传染了HIV，现在回去以后确诊了，我现在只知道她手机号怎么办

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟