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在公司做了2个月15天，确被公司辞退了，劳动合同签约的是3个月试用期这样能要求补偿吗？
更新时间：2022-10-01 19:22:10
问题描述：
在公司工作了2个月零15天之后，我确实被公司解雇了。劳动
合同
签订后有三个月的试用期。我可以要求赔偿吗？
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如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；如果单位解除劳动合同的理由符合《
劳动合同法
》的规定，则不用支付经济补偿金或赔偿金；如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请
劳动仲裁
要求
2022-10-01 19:17:27
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实
劳动关系
，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-10-01 19:20:26
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你好，公司违法解除劳动合同的，先与用人单位协商索要补偿，协商不成的可以申请劳动
仲裁
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