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劳动合同纠纷
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合同期到期了，公司不续签，我可以要求经济补偿吗
更新时间：2022-10-01 17:21:11
问题描述：
合同
到期后，公司将不再续签。我可以要求经济补偿吗
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劳动合同到期后，如果是员工不愿续约的，一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金；但是，如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的，则员工可以要求单位支付经济补偿金
2022-10-01 17:16:03
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《
劳动合同法
》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
2022-10-01 17:17:45
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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
2022-10-01 17:21:11
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合同到期公司不与员工续签，有经济补偿金吗
劳动合同纠纷
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合同到期了，我不愿意续签，可以要求公司给我经济补偿吗？
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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合同到期公司不续签有经济补偿吗
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动
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劳动合同赔偿
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合同到期后公司不再续定，有经济补偿吗
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