我辞职,然后也说过差不多一周后走,公司说招到人就可以走,现在工资跟押金都不给我,请问一下有什么办法!

更新时间:2022-10-01 16:49:06
问题描述:
我一周前辞职了,然后说我大约一周后离开。公司说如果我招聘了人,我可以离开。结果,我没有安排一个新人带我一起去。现在我得走了。我说我没有说我想离开。现在我没有给我任何工资或押金。我能做什么!
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-10-01 16:48:58
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我辞职一个月也满了,因为公司没有招到人顶,不让我走,请问该怎么办?
提出辞职老板不让走要看具体情况,如果劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位了的,可以解除劳动合同,用人单位在终止或者解除劳动合同时拒不向职工出具终止或者解除劳动
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老板开始是说做满一年就可以走,还说没跟他说,工资也是打哈哈不想给,请问遇到这种情况该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我已经提前一个月辞职了,老板就是不让走,如果走了,压的的工资一分钱也不给,请问怎么办?
员工辞职了,但是老板不给结清工资的劳动者可以到劳动行政部门进行投诉举报;可以向基层调解组织申请调解;可以向人民法院申请支付令;可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
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辞职后站上的经理说等找到人后我就可以走了,经理说不上班押着的工资一分也不给我,问问我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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现在不想干了,老板说招不到人我就不能走,走了那半个月的工资就不给,请问我该怎么办?
雇主不支付劳动报酬,您可以向当地劳动争议仲裁委员提起仲裁。
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然后跟老板说要辞职,然后还说我要走大门开着我可以走,就是辞职不给我工资,请问我应该怎么办
您好,收集证据,先和老板协商处理,不行的话再去劳动仲裁委员会申诉,最后再不行就去法院起诉他,建议你委托律师全权代理,帮你讨回工资。
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还是不让走,经理说现在走的话之前一个月的工资跟本月的十一天工资都不给了。请问律师我该怎么办?
单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。 用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动
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我举报自己有什么惩罚
结合实际情况对其依法制裁
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每个月要求200小时劳动法允许吗
针对每月工作200小时的情况,应首先确认是否超出法定工时。如超出,可与公司协商调整,或向劳动监察部门投诉,必要时可提起劳动仲裁或诉讼。
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出差补贴是否计入经济补偿
出差补贴属于出差人员的生活补助,不属工资或计件工资,也不属于奖金、津贴和职务(技术、岗位、工种)性补贴,一般不计算在经济补偿金内。法律依据:《劳动合同法实施条例
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工厂招收童工是否违反劳动法
工厂招收童工违法,常见处理方式包括立即停止招用并解雇童工,同时向劳动保障行政部门报告。选择处理方式时应考虑实际情况,确保合法合规并保障未成年人权益。
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我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,未满18岁属于未成年工。劳动法没有规定17岁不能参加工作。国
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你好上班时间我跟生病老妈视频被领导发现要罚款我可以拒绝签罚款单吗?
主要看单位的规章制度是否有这样的规定,建议把实际情况跟领导好好反映反映,争取不被罚款
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