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与企业签订长期劳动合同，现在无故被企业辞退，就业赔偿金应该怎么算？
更新时间：2022-10-01 16:32:31
问题描述：
与企业签订了长期劳动
合同
，现在被企业无故辞退，就业补偿金应该如何计算？
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用人单位如果提前解除了劳动者的劳动合同，那么经济补偿是怎样的，用人单位解除劳动合同补偿金的计算，这些问题我们都要一一了解清楚。经济补偿是指企业依据国家有关规定或劳动合同约定，以货币形式直接支付给职工的劳动报酬
2022-10-01 16:30:13
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如果是劳动者主动提出解除合同，要是用人单位存在法定补偿情形之一，比如拖欠工资、不购买社保等等，则应当补偿。补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资
2022-10-01 16:30:41
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请
劳动仲裁
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2022-10-01 16:32:31
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