没有签订劳动合同，在甜点店工作，因为她提出离开，老板没有支付工资

更新时间：2022-10-01 14:50:18

问题描述：

没有签订劳动合同，在甜点店工作，因为她提出离开，老板没有支付工资

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助876621 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

未签劳动合同，用人单位不用支付双倍工资的情形：
1、用人单位有充分证据证明劳动者拒绝签订或者利用主管人事等职权故意不签订劳动合同的；
2、工伤职工在停工留薪期内的；
3、女职工在产假期内或哺乳假内的；
4、职工患病或非因工负伤在病假期内的；
5、其他客观原因导致用人单位无法及时与劳动者签订劳动合同的

2022-10-01 14:45:35

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1196747 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

1、没有签订劳动合同自动离职能拿到工资；
2、没有签订劳动合同，本身就是违法行为，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
3、未签劳动合同损坏了劳动者的合法权益，需要向劳动者支付经济补偿

2022-10-01 14:47:50

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助668596 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。

2022-10-01 14:50:18

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

与未签劳动合同，主动辞职，公司有没有赔偿

在餐饮店里没有签劳动合同，没有做满老板规定的时间，然后家里有事，离职老板不让走，自离他又不给工资

你好，入职一月后未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

在银行工作签订合同了可以辞职吗

在银行工作签订合同了可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

劳动合同没到期可以辞职吗

试用期上班六天，没有签劳动合同，老板以我怀孕为由，辞退工作，却没有发放工资

应该要求他补发工资给你

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同离职有工资吗

没有签订劳动合同离职有工资吗

我出去工作，在一家旅馆做收银员，想离开，但老板说离开不支付工资，没有签订劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

由于家里有事要离开公司，老板没有和公司签订合同，也没有支付工资

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没有签订劳动合同，已经离职两个月了，没有支付工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我没有签劳动合同，我离开了一个月，但没有到工厂支付工资，我要求支付工资

没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

离职了老板不给工资，没有签订劳动合同，要离职，但是老板不发当月工资

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

离职后店长不给发本月工资，说突然离职的都不发工资，但是我们并没有签订任何劳动合同

你好，对不发工资的，离职可以按协商拿工资，协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

中学生一定要实习吗？

法律分析：学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

16岁以下给亲戚打工算不算童工？

法律分析：16岁是不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。依照中国《劳动法》定义，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

连续三个月上夜班，我该怎么办？

可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

出纳用个人银行卡发工资违法？

建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

辞职后删除公司信息是否违法？

你好，协商不成，可以起诉处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签劳动合同之后半个月再开工工，，那问题来了，是算签合同那天入职，还是开工那天入职呢

从法律的角度来看，《劳动合同法》关注的是劳动合同的签订是否在法定期限内完成，即员工入职后一个月内。对于入职日期的具体确定，法律并没有明确规定，这通常由雇主和员工

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生就业问题

应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习＋实践一年半合理吗

实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

无固定期限劳动合同最新范本

5869人下载

怎样签订劳动合同2篇

5869人下载

劳动合同订立的条款

5869人下载

关于签订劳动合同申请书范文

5869人下载

刚刚

高宏图律师

近期帮助 32883 人

就辞退了！工资半年多没有发了，把我的合同解除了？问问该如何是好？

1分钟前

高宏图律师

近期帮助 32883 人

我去医院看病医院说看完了在家养几天就可以了我在医院花了十多万可到家病一点没好还严重了

1分钟前

王继业律师

近期帮助 30 人

老人年轻的时候弄伤了一只眼睛，完全失明另一只眼现在视力也有下降

4分钟前

赖启徇律师

近期帮助 8933 人

我的对象是给算塔罗牌的，在昨天我对象一个认识的朋友找他算牌免费的，请问这种情况我对象有责任嘛？

9分钟前

沈阳中盾所律师

近期帮助 22631 人

我们在美团上订的酒店，然后商家说没房了，你们这个价位只能住这种和预定不符的房子怎么办

11分钟前

张健律师

近期帮助 4972 人

租房子付了200定金，没有签租房合同，需要赔付违约金吗

13分钟前

闫建秋律师

近期帮助 62061 人

请问有经济来往算诈骗罪吗？

14分钟前

马菊镁律师

近期帮助 1647 人

怎么才能知道被拘留者的被拘留情况

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟